2025年10月，瑞旭集团正式对外公布2024年度可持续发展报告，这是瑞旭集团首份可持续发展报告，标志着公司在可持续发展信息披露方面取得跨越式进步。

报告参考全球报告倡议组织GRI标准，基于环境（E）、社会（S）、治理（G）框架，在“卓越治理”，“低碳发展”，“人才培养”和“伙伴关系”四大领域全面披露了瑞旭集团在过去一年取得的可持续发展成就，旨在向所有利益相关方展示瑞旭在推动可持续发展层面的积极探索与实践。

• 卓越治理

良好的管治架构与能力是公司可持续发展的坚实基础。在治理方面，瑞旭以党建为引领，逐渐完善治理体系，实现合规管治。公司在商业运行过程中，以标准体系为基础，坚守诚信经营与商业道德，守护信息资产安全，保护利益相关方隐私。

• 绿色低碳发展

作为一家提供可持续发展服务的综合性技术公司，瑞旭积极应对气候变化带来的挑战，将环境管理纳入日常办公运营各个环节，落实各项节能减排降碳措施，确保在创造商业价值的同时不破坏环境底线。

• 人才培养

瑞旭集团致力于构建包容、公正、共融的工作环境，在全面保障员工权益的基础上，持续激发个人潜能，助力每一位员工实现成长与发展。

作为一家由女性领导的企业，瑞旭积极推动性别平等与女性赋权，以实际行动支持女性职业发展，为女性员工创造更多机遇与可能。公司高度重视员工的职业成长，不断优化晋升机制，系统搭建覆盖全周期的培训体系，为员工持续赋能。

此外，瑞旭倡导工作与生活的健康平衡，通过组织丰富多彩的团队活动，增强员工的归属感与幸福感，不断提升组织凝聚力与企业向心力。

未来，瑞旭将继续以五年战略为导向，拓宽服务领域，践行可持续发展理念，推进ESG管理与实践，为实现更高质量、更负责任的发展不懈努力。

• 报告获取方式

为响应绿色办公号召，我们优先发行电子版本，以期在信息共享中贯彻环保责任。您可以通过点击下载查看《瑞旭集团2024年可持续发展报告》

如您有任何垂询或反馈，敬请通过官方邮箱（sustainability@cirs-group.com）与我们联系。

再次感谢您对瑞旭集团可持续发展事业的关注与支持！